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    • 駐馬店中集華駿車輛有限公司博士后科研工作站 2022年博士后招聘啟事

      一、企業簡介

      駐馬店中集華駿車輛有限公司創建于1952年,20044月加入中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,是全球領先的半掛車及專用車供應商,屬中外合資企業。主要產品有系列半掛車、系列自卸車、中置軸掛車、車輛運輸車、廂式車、牽引桿掛車、特種作業車等,年生產能力50000余臺。公司具有業內一流的產品開發、生產制造、檢測檢驗和市場營銷體系,以追求卓越、精益、專業、實用為已任,將華駿、中集華駿品牌打造成國內外知名品牌,主導產品半掛車的產銷量連續20年位居全國同行業之首、自卸車的產銷量連續多年位居全國行業前三甲,并批量出口到歐美、東南亞、非洲、中東、南美等50多個國家和地區。先后獲得國家高新技術企業、國家綠色工廠、國家知識產權示范企業、中國馳名商標、河南省5G+智能工廠實訓基地、市長質量獎、駐馬店市優秀企業等多項國家、省市級榮譽。

      二、博士后科研工作站簡介

      駐馬店中集華駿車輛有限公司博士后科研工作站是2008年經國家人力資源和社會保障部批準設立,投資400多萬人民幣修建博士后研發大樓,配備中央空調、通過光纖與國際互聯網接入,電腦、電話等辦公用品一應俱全,健全的博士后工作站管理制度,能夠完全滿足公司科研立項的各項研究。已與鄭州大學建立了聯合招收與培養博術后研究人員的合作關系,同時與科研戰略伙伴河南科技大學、中原工學院、黃淮學院等學校實驗室建立技術、設備、檢測、人員的資源共享平臺,依托高校的科研實力,加快新技術、新材料的開發應用與成果轉化。公司目前在站博士后3人。

      三、招聘條件

      1、獲得國內外博士學位且獲得學位時間原則上不超過3年,身體健康,智能制造工程、車輛工程、工業工程專業優先;
      2、年齡在35歲以下,特別優秀者可適當放寬;
      3、可獨立完成企業設定的研發項目,及科研成果撰寫的能力;
      4、熱愛科研工作,具有扎實的理論基礎和專業知識,認真、嚴謹和敬業的工作態度,能承受工作壓力,具有獨立解決問題和分析問題的能力;
      5、可兼職。

      四、研究方向

      1、智能制造信息化建設方向;

      2、商用車研發和技術管理方向。

      五、申請材料

      1、身份證復印件;

      2、個人簡歷;

      3、博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件(未取得證書,可提供通過答辯的專家意見書);

      4、其它榮譽獎勵等證明文件。

      六、福利待遇

      1、享受津貼、年度績效年薪;

      2、設置有專項的項目獎勵,項目獎勵金額5萬元-15萬元不等;

      3、提供食宿。

      七、聯系方式

      聯系人:李經理

      聯系電話:13938396523/0396-2933753

      郵   箱:lyl@cimc.com

      地  址:河南省駐馬店市驛城區興業大道6號

      公司網址:http://www.blogginspot.com

      公司微信公眾號: zmdcimchj (駐馬店中集華駿車輛有限公司)

                                                     


    • 培訓管理員(1人)

      工作職責:

      1、負責內部培訓需求的調查,年度、月度培訓計劃及具體實施負責各類培訓計劃的監督執行;

      2、負責新入職人員企業文化、管理制度、產品、業務培訓等方面的組織培訓,確保新進人員盡快達標;

      3、負責對業務經理進行新產品、新法規的組織培訓,并考核培訓效果。

      4、負責對經銷商業務經理進行產品、法規、業務的培訓,并考核培訓效果。

      5、負責培訓檔案的建立及維護管理。

      崗位要求:

      1、第一學歷為本科及以上學歷;

      2、年齡30歲以下;

      3、人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮;

      4、熟練應用日常辦公軟件。

      聯系方式 :  

      張女士 0396-2933753 /2914384  郵箱:hjhr@cimc.com




    • 績效管理員(1人)

      工作職責:

      1、負責銷售人員績效考核制度的建立、考核指標的制定及組織考核工作;

      2、負責銷售人員日??己擞涗浀慕?,內部員工績效考核工作的推進;

      3、負責公司下達考核指標的月度推進監督及推進小結;

      4、負責新進員工培訓方案的編制及具體培訓的實施工作;

      5、負責部門各崗位的崗位說明書的組織編制及修訂。

      崗位要求:

      1、第一學歷為本科及以上學歷;

      2、人力資源及其他管理類相關專業優先考慮;

      3、年齡30周歲及以下;

      4、熟練應用日常辦公軟件。

      聯系方式 :  

      張女士 0396-2933753 /2914384  郵箱:hjhr@cimc.com




    • 渠道管理員(1人)

      工作職責:

      1、負責營銷渠道布局規劃方案的編制,以及規劃方案的月度實施推進監督;

             2、負責營銷渠道年度考核指標的制定及激勵方案的編制,返利的核算及報批;

             3、負責營銷渠道日常促銷方案的編制及具體實施,渠道日常管理制度的建立及監督實施;

             4、負責營銷渠道檔案、日常反饋信息的收集、整理及渠道關系的日常維護,包括但不限于渠道重大節日信息、人員變更、渠道促銷活動等;

             5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊。

      崗位要求:

      1、第一學歷為本科及以上學歷;

      2、市場營銷及管理類相關專業優先考慮;

      3、年齡30周歲及以下;

      4、熟練應用日常辦公軟件。

      聯系方式 :  

      張女士 0396-2933753 /2914384  郵箱:hjhr@cimc.com



    • 商務代表10名

      1、為客戶提供良好的服務,快速、準確回復和處理海外客戶的咨詢和反饋;

      2、妥善處理客戶投訴與糾紛;

      3、承接、處理客戶訂單,并跟蹤訂單進展狀況,確保訂單的按時完成;

      任職要求:

      1、本科學歷,英語、國際貿易相關專業

      2、有海外銷售經驗者優先

      3、基本工資加銷售提成,上不封頂

      聯系方式 :  

      張女士 0396-2933753 /2914384  郵箱:hjhr@cimc.com



    • 海外產品研發工程師6名

      崗位要求:

      1、正規院校二本及以上學歷,機械設計、車輛工程類相關專業,應屆或往屆畢業生;

      2、專業課成績優良,能夠熟練操作計算機、辦公軟件和機械設計軟件;

      3、責任心強、吃苦耐勞,具備較強的執行力、團隊精神、專業學習能力和溝通能力。

      工作職責:

      1.負責海外專用車輛產品設計,并依據各類信息對產品結構進行優化改進。

           2.負責對海外新產品和變更產品的生產制作進行指導。

      聯系方式 :  

      張女士 0396-2933753 /2914384  郵箱:hjhr@cimc.com



    • 營銷培訓生20名

      1、負責該區域市場銷售計劃的落實與客戶的溝通;

      2、前期在企業實習培訓,固定薪資加補貼;

      3、培訓合格后,外派到國內各個市場,基本工資加銷售提成,上不封頂。

      4、外派工作期間,定期回企業接受產品業務知識培訓。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、市場營銷、機械制造等相關專業

      3、具備較強的溝通能力、抗壓力,事業心較強。

      4、儀表端莊、語言表達能力強、進取心強;

      5、熟練操作Excel、Word、Outlook等辦公軟件

      聯系方式 :  

      張女士 0396-2933753 /2914384  郵箱:hjhr@cimc.com



    • 機器人操作工20名

      崗位職責:

      公司培訓合格后,負責機器人編程、操作及機器人的日常維護。

      任職要求:

      1、中專、高中、中技及以上學歷;

      2、30周歲及以下;

      3、化工、機械、電氣、焊接、機電一體化等相關專業優先考慮。

           4、學習能力強,有團隊意識,善于溝通表達。

      聯系方式 :  

      張女士 0396-2933753 /2914384  郵箱:hjhr@cimc.com



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